Afghanistan Appariement précis de talents étrangers, formation personnalisée accélérant la R&D

Une entreprise new-énergétique de Tai'an ayant un besoin urgent de talents pour la recherche et le développement de systèmes de stockage d'énergie a trouvé, grâce à la « Base de données mondiale de talents » du Marché technologique de Taishan, 3 ingénieurs seniors étrangers correspondants. Elle a également bénéficié du système de formation personnalisé de la plateforme, qui, en collaboration avec des universités, a organisé pour son équipe existante une formation avancée sur la technologie de stockage d'énergie d'une durée de 3 mois. Enfin, cela a permis de réduire le cycle de R&D de ses produits clés de 40 %.